恰逢其会，下半年建筑行业资质整合，会给企业带来什么影响？
今年可谓是个多事之秋了。年初的Y情席卷全球，随之而来的就是经济的停滞及市场的末位清洗。小型企业生存困难，中型企业夹缝求生，大型企业稳中求存。
对于建筑行业来说，停摆仅半年的工地好不容易可以复工复产，正在加足马力使劲干的时候，却在最近收到了住建部要取消部分资质，原资质等级大改，仅保留甲乙两级的消息。
这对建筑企业老板来说，无疑是平地起惊雷了。
大型的建筑企业还好，本身就是一级资质，且其他的各类资质都基本上有，就算整合之后，也是甲级资质，依然可以承接各种任务。但是对于很多中小型的建筑企业来说，就有点儿雪上加霜的感觉了。毕竟中小型企业大多数二级资质更甚者为三级资质，并不能像大型的建筑企业那样承接各种工程，他们只能在自己擅长的领域内承接工程，然后以此发展。
但是一旦资质整合，我相信大多数的企业都只能拿到乙级资质，或者有些企业可能连资质都没有，没有资质，又拿什么去承接工程呢？就大多数的企业而言，都是依附在大企业下喝汤以过生活的，这样一整，汤都没了。
资质整合，虽说便于建筑行业的市场管理，但是影响却在于，大企业越发发展大，小企业的生存空间被进一步的压缩了。
然而升级建筑资质等级又是必经之路。建筑市场的紊乱才是根本原因，最近几年各地都爆出了“豆腐渣”工程，不少黑心开发商的施工建筑纷纷倒塌，经济的浪费不说，还威胁着民众的生命安全。
这一步强制的资质整合，说白了就是一种自然的市场下的优胜劣汰，没有金刚钻，就不要闲着揽瓷器活儿。
小编主要是做税收筹划的，就是为企业合理节税的。最近也接触了很多建筑老板，因为这个事情，导致生存下来的企业在成本方面的投入更大了，所以都来咨询如何降低税负，给企业节约成本的方法。
目前来说，针对建筑行业（其他行业亦可，仅细微差别）的税收优惠政策有个人独资核定征收和有限公司奖励返税这两种，如果企业有自己的新型研发建材，还可以享受西部大开发等政策。
个人独资目前核定综合税率在3%左右，有限公司返税奖励最高可拿到增值税和企业所得税地方留存部分的70%。
2020年已经步入下半年了，下半年的收款及工程、人力开支都要清算了，提前的税务筹划，开源节流的同时，还能让您快人一步。了解更多的税收优惠政策和企业税务咨询，详情可关注——《伊河的猫》
